コンサルティング対応可能な領域
等級・賃金・評価制度
  • 職能資格等級制度
  • 役割等級制度
  • ジョブ型人事制度
  • M&A時の人事制度・労働条件のPMI
  • 評価者研修
  • 賃金規程・人事考課規程の作成
コーポ―レートガバナンス
  • 執行役員制度
  • 取締役報酬・評価制度
  • サクセッションプラン
働き方改革・キャリア開発
  • CDP(キャリアデベロップメントプラン)
  • 働き方改革に向けた労働時間・休暇制度
  • リモートワーク制度
  • ワーケーション制度
  • 副業・兼業制度
  • 福利厚生制度
  • 就業規則等の規程改訂
(参考)等級・賃金・評価制度の設計プロセス
コンサルティング実績

上場企業を含めた多岐にわたる業種・業界に対して、豊富な支援実績と知見を有しております

料金表はこちらからご覧いただけます。