コンサルティング対応可能な領域
等級・賃金・評価制度
- 職能資格等級制度
- 役割等級制度
- ジョブ型人事制度
- M&A時の人事制度・労働条件のPMI
- 評価者研修
- 賃金規程・人事考課規程の作成
コーポ―レートガバナンス
- 執行役員制度
- 取締役報酬・評価制度
- サクセッションプラン
働き方改革・キャリア開発
- CDP（キャリアデベロップメントプラン）
- 働き方改革に向けた労働時間・休暇制度
- リモートワーク制度
- ワーケーション制度
- 副業・兼業制度
- 福利厚生制度
- 就業規則等の規程改訂
（参考）等級・賃金・評価制度の設計プロセス
コンサルティング実績
上場企業を含めた多岐にわたる業種・業界に対して、豊富な支援実績と知見を有しております
料金表はこちらからご覧いただけます。